人事労務

オフィスで従業員同士が喧嘩になり、一方がケガを負ったようです。これは会社にも責任があるのでしょうか。 まず、労災あるかどうかが問題となります。また、民事上の責任の問題があり、使用...

副業解禁に向けた世の中の流れを受け当社でも副業・兼業を認める方向で検討することになりました。どのような内容にすればよいか教えてください。 個社ごとに色々あると思いますが、許可制に...